Definimos métricas baseadas no ROI desejado, com benchmarking de KPIs como expansão de mercado, eficiência, liderança, redução de turnover, satisfação da equipe e inovação com times bilíngues, em conjunto com a empresa parceira.
Operamos em conformidade com todas as estruturas regulatórias de segurança e políticas de privacidade definidas pelo Comitê de Proteção e Segurança de Dados.
“Queríamos uma plataforma que pudesse oferecer conteúdos interativos e personalizados. Lingopass tem tido um papel fundamental na demonstração de impacto real da capacitação de idiomas no dia a dia da Embraer!”
“O Lingopass tem se mostrado muito preparado para ministrar cursos de idiomas e prover aos colaboradores todo o tipo de suporte e ferramentas complementares para um estudo guiado da língua e da cultura.”
“O Lingopass tem papel importante no desenvolvimento de habilidades comportamentais, no estímulo à troca de experiências e na formação de redes de interesses dentro e fora da escola. Trata-se de uma experiência vivencial.”
“O Lingopass traz a possibilidade do profissional se desenvolver para trabalhar no Brasil e no exterior em diversos níveis e posições, experimentando as diferenças culturais e se preparando para a diversidade das relações humanas.”
1. O que é o sistema de gestão Lingodash?
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2. Quais funcionalidades o Lingodash oferece?
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3. O sistema de gestão oferece integrações?
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4. Como o Lingodash ajuda na tomada de decisão?
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5. Quem pode acessar o Lingodash?
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Apontamos métricas com base no ROI desejado pela empresa e conduzimos um estudo de benchmarking, considerando KPIs como expansão de mercado, eficiência, liderança, redução do turnover, satisfação da equipe e inovação por meio de equipes bilíngues. Após validação do cliente, fechamos as metas para o programa de idiomas da empresa.
Aproveite a flexibilidade para transferir licenças de acordo com a perfomance dos alunos. Descadastre o membro da equipe que não atingiu os objetivos esperados e cadastre outro mais engajado. Mantenha um ambiente de aprendizado dinâmico e eficaz para todos os participantes.
Operamos em conformidade com todas as estruturas regulatórias de segurança e políticas de privacidade definidas pelo Comitê de Proteção e Segurança de Dados, liderado por um profissional certificado como Oficial de Proteção de Dados Exin (Exin DPO) e Oficial de Segurança da Informação Exin (Exin ISO).
Evaluate agribusiness models, market trends, and opportunities to propose effective and sustainable growth strategies.
Analyze and compare international aviation regulations, recognizing their impact on global aviation safety.
Master the fundamentals of hospitality, articulate key elements of quality service, and craft engaging personal.
Exploring strategic sourcing, emphasizing the identification, evaluation, and selection of qualified suppliers, alongside effective supplier relationship management strategies.
Participants will develop fluency in expressing complex ideas and concepts in English, essential for presenting data information and collaborating with international teams.
Participants will explore the complexities of cross-cultural communication, gaining insights into language nuances, cultural customs, and business etiquette crucial for successful negotiations.
Enhance communication through active listening. Learn how to best question and understanding people in professional interactions.
Lead impactful meetings. Acquire tools and strategies for efficient planning, facilitation, and chairing the meeting at work.
Polish business email writing. Learn to compose clear, concise, and professional emails to enhance corporate communication.
“Queríamos uma plataforma que pudesse oferecer conteúdos interativos e personalizados. Lingopass tem tido um papel fundamental na demonstração de impacto real da capacitação de idiomas no dia a dia da Embraer!”
“O Lingopass tem se mostrado muito preparado para ministrar cursos de idiomas e prover aos colaboradores todo o tipo de suporte e ferramentas complementares para um estudo guiado da língua e da cultura.”
“O Lingopass tem papel importante no desenvolvimento de habilidades comportamentais, no estímulo à troca de experiências e na formação de redes de interesses dentro e fora da escola. Trata-se de uma experiência vivencial.”
“O Lingopass traz a possibilidade do profissional se desenvolver para trabalhar no Brasil e no exterior em diversos níveis e posições, experimentando as diferenças culturais e se preparando para a diversidade das relações humanas.”
1. O que são trilhas personalizadas e quais tipos estão disponíveis?
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2. Como as trilhas são adaptadas para o setor e níveis de proficiência?
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3. Quanto tempo leva para desenvolver e atualizar as trilhas?
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4. Como as trilhas são disponibilizadas aos colaboradores?
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5. Quanto tempo leva para o colaborador concluir uma trilha? É possível acompanhar o progresso da minha equipe?
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6. As trilhas oferecem certificação? Como as trilhas impactam os resultados da empresa?
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Oferecemos acesso ilimitado a aulas ao vivo, desde o nível iniciante até o avançado, adaptadas às necessidades das equipes corporativas. Com flexibilidade de horários e tutores bilíngues, garantimos um aprendizado personalizado. Além disso, as gravações das aulas permitem revisão contínua do conteúdo, assegurando eficácia no aprendizado.
O teste de nivelamento do Lingopass usa a IA da English Language Speech Assistant (ELSA Speak) para avaliar o nível de inglês em apenas três perguntas, com tecnologia baseada em dados de voz e entregando resultados precisos em poucos minutos.
Avalia a clareza e precisão na articulação dos sons em inglês para garantir a compreensão.
Verifica o tom e ritmo da fala, essenciais para transmitir emoção e significado.
Avalia a capacidade de se comunicar de maneira fluida e espontânea em diferentes contextos.
Verifica se o colaborador se expressa com variedade e riqueza de palavras.
Examina o conjunto de regras que organiza a estrutura e o uso do inglês.
“Queríamos uma plataforma que pudesse oferecer conteúdos interativos e personalizados. Lingopass tem tido um papel fundamental na demonstração de impacto real da capacitação de idiomas no dia a dia da Embraer!”
“O Lingopass tem se mostrado muito preparado para ministrar cursos de idiomas e prover aos colaboradores todo o tipo de suporte e ferramentas complementares para um estudo guiado da língua e da cultura.”
“O Lingopass tem papel importante no desenvolvimento de habilidades comportamentais, no estímulo à troca de experiências e na formação de redes de interesses dentro e fora da escola. Trata-se de uma experiência vivencial.”
“O Lingopass traz a possibilidade do profissional se desenvolver para trabalhar no Brasil e no exterior em diversos níveis e posições, experimentando as diferenças culturais e se preparando para a diversidade das relações humanas.”
1. Como funciona o teste de nível para empresas?
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2. O teste avalia a capacidade de comunicação em situações práticas de forma confiável e assertiva?
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3. O teste é recomendado para recrutamento?
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4. Como o nível de proficiência final é determinado?
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5. Quantas etapas tem o teste? Quanto tempo leva para realizá-las?
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6. Como funciona a metodologia de avaliação?
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7. O teste tem alguma limitação?
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8. Quais são os requisitos técnicos para o teste?
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9. Qual é o ambiente ideal para realizar o teste?
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10. É necessário se preparar para o teste? Como fazer isso?
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11. É possível refazer o teste?
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A inteligência artificial do nivelamento analisa separadamente o desempenho de cada uma das competências linguísticas - pronúncia, entonação, fluência, vocabulário e gramática - atribuindo um nível baseado no Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR) específico para cada uma delas.
A cada 4 licenças contratadas pela sua empresa, uma bolsa de estudos - de inglês, espanhol, francês ou português para estrangeiros - é destinada a um profissional em situação de vulnerabilidade.
O Lingopass amplia seu engajamento com a diversidade e a inclusão ao receber a certificação “Women-Owned” da WEConnect International, evidenciando o compromisso da empresa com a liderança feminina.
Lançado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global no avanço das metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis. Com mais de 21 mil participantes distribuídos em 65 redes locais, reúne 18 mil empresas e 3.800 organizações não-empresariais baseadas em 101 países, sendo a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com abrangência e engajamento em 162 países.
O Fórum Empresas com Refugiados é uma iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU no Brasil. É formado por empresas e outros tipos de organizações empresariais interessadas em apoiar a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho.
Iniciativa com o objetivo de apoiar e inspirar empresárias que lideram a expansão e a transformação de suas organizações. O programa conta com uma mentoria com duração de um ano.
Lingopass foi uma das 10 startups selecionadas para integrar o Mazars x Factory, primeiro acelerador da Mazars, grupo internacional nascido na França, presente em mais de 95 países com mais de 47.000 colaboradores, especializado em auditoria, consultoria tributária e serviços de assessoria, fundado na França em 1945, concorrente das “big four”.
Projetado para apoiar empresas líderes em estágio inicial e com forte potencial de impacto no ecossistema brasileiro para escalar e se preparar para o crescimento organizado.
O Lingopass foi classificado entre as 100 empresas de tecnologia educacional mais promissoras na categoria de aprendizagem de idiomas pela consultoria americana HolonIQ, destacando nosso produto, experiência do usuário, equipe e potencial de crescimento.
O Lingopass amplia seu engajamento com a diversidade e a inclusão ao receber a certificação “Women-Owned” da WEConnect International, evidenciando o compromisso da empresa com a liderança feminina.
O Lingopass ingressa no Pacto Global da ONU no Brasil, iniciativa da Nações Unidas (ONU) para mobilizar a comunidade empresarial na adoção e promoção, em suas práticas de negócios, de Dez Princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
O Fórum Empresas com Refugiados é uma iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU no Brasil. É formado por empresas e outros tipos de organizações empresariais interessadas em apoiar a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho.
Iniciativa com o objetivo de apoiar e inspirar empresárias que lideram a expansão e a transformação de suas organizações. O programa conta com uma mentoria com duração de um ano.
O Lingopass foi uma das 10 startups selecionadas para integrar o Mazars x Factory, primeiro acelerador da Mazars, grupo internacional nascido na França, presente em mais de 95 países com mais de 47.000 colaboradores, especializado em auditoria, consultoria tributária e serviços de assessoria, fundado na França em 1945, concorrente das “big four”.
Projetado para apoiar empresas líderes em estágio inicial e com forte potencial de impacto no ecossistema brasileiro para escalar e se preparar para o crescimento organizado.
O Lingopass foi classificado entre as 100 empresas de tecnologia educacional mais promissoras na categoria de aprendizagem de idiomas pela consultoria americana HolonIQ, destacando nosso produto, experiência do usuário, equipe e potencial de crescimento.
Conheci o Lingopass através de uma amiga que me explicou sobre o EPT e as bolsas doadas e decidi me aventurar na saga de aprender um novo idioma. Desde o primeiro dia, amei o ambiente, as pessoas e a forma como tudo funcionava para proporcionar uma boa experiência para os alunos, o que me motivou mais a focar ainda mais nos estudos. Hoje trabalhando diretamente com o EPT, vejo nos alunos selecionados a felicidade em participar desse projeto que abre as portas para diversas oportunidades e isso me motiva todos os dias. Saber que eu já fui um dos alunos atendidos e que hoje faço a diferença na vida de outras pessoas me deixa muito satisfeito com o propósito do programa e das conquistas que obtive durante esse percurso, além, é claro, de poder continuar estudando e dando meu melhor. Hoje um dos meus hobbies é estudar idiomas e saber que estou evoluindo em vários processos.
"Participar do Empowering Talents foi um desafio muito importante para minha vida profissional. Sempre tive o desejo de estudar e aprender outro idioma e encontrei essa possibilidade no Lingopass. Hoje, como colaboradora, eu sigo sendo desafiada no meu dia a dia! Isso se deve tanto por continuar a estudar e não desistir de aprender um outro idioma, quanto por trabalhar diariamente dando o meu máximo para melhorar cada vez mais o nosso produto e guiar os nossos clientes até o sucesso dos seus colaboradores no aprendizado de um novo idioma."
1. Como faço para minha empresa participar da Campanha 4x1?
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2. A minha empresa pode escolher o público que será beneficiado?
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3. Quais são as prioridades ESG para o Lingopass hoje?
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4. Qual é a diferença entre a Campanha 4x1 e o programa Empowering Talents?
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5. O Lingopass pode ajudar minha empresa a criar um programa de impacto educacional?
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6. Sou uma ONG e quero ser parceira, como faço?
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A cada 4 licenças de idiomas contratadas pelas empresas, 1 licença é destinada a um profissional em situação de vulnerabilidade. Essa licença dá acesso a um curso completo de inglês, espanhol, francês ou português para estrangeiros, com materiais didáticos de alta qualidade, acompanhamento personalizado de tutores bilíngues e monitoramento do engajamento em nosso Sistema de Gestão.
Apoie seu time a dominar novos idiomas e softskills para que possam crescer cada vez mais. Capacitação em idiomas e softskills de liderança e específicos para o setor e departamento dos colaboradores.
Capacitação em idiomas para pessoas com deficiência para que sua empresa seja, realmente, um espaço de inclusão.
Capacitação em idiomas e softskills de liderança e específicos para o setor e departamento dos colaboradores.
Programas de formação para pessoas refugiadas que inclui cursos de português
para qualquer nível e trilhas técnicas de desenvolvimento de currículo e como
encontrar empregos no Brasil.
Apoie seu time a dominar novos idiomas e softskills para que possam crescer cada vez mais.
Capacitação em idiomas para pessoas com deficiência para que sua empresa seja, realmente, um espaço de inclusão.
Capacitação em idiomas e softskills de liderança e específicos para o setor e departamento dos colaboradores.
Programas de formação para pessoas refugiadas que inclui cursos de português para qualquer nível e trilhas técnicas de desenvolvimento de currículo e como encontrar empregos no Brasil.
Adaptamos nossos processos conforme as necessidades da empresa, mantendo transparência sobre o progresso do programa ESG. Buscamos construir um relacionamento de confiança, destacando o compromisso da empresa com a responsabilidade social e ambiental.
