Desenvolvimento sustentável nas empresas: O que é, como implementar e quais as vantagens?
Diversos grupos e empresas, tanto no Brasil quanto mundo afora, passaram a adotar em suas éticas trabalhistas o conceito do desenvolvimento sustentável nas empresas. Seja por questões de garantir o apoio do público (já que as pessoas se interessam por instituições ecologicamente corretas) ou por causa da simples tentativa de manutenção dos recursos naturais utilizados no cotidiano, a ideia do desenvolvimento "verde" (sustentável) vem ganhando destaque como nunca.
Além disso, é inegável que as mudanças climáticas estão se agravando cada vez mais a cada ano que passa. E não há como deixar de perceber os impactos disso para a produtividade das indústrias e das empresas, que notam uma queda expressiva na pauta financeira.
Por isso, você não pode deixar de conferir abaixo o conteúdo que o Lingopass trouxe para solucionar suas dúvidas. Saiba o que é o desenvolvimento sustentável, por que você deve aplicá-lo em sua empresa e muito mais! Siga em frente com a leitura para aprender!
O que é desenvolvimento sustentável para empresas?
A Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente da Organização das Nações Unidas (ONU) entende o desenvolvimento sustentável como sendo "aquele que é capaz de suprir todas as necessidades da geração atual, sem que haja qualquer tipo de comprometimento na capacidade de atender gerações futuras”.
O fato de a ONU, uma instituição de renome e alcance internacional, ter estabelecido diretrizes sobre o desenvolvimento sustentável, fez com que movimentos pró-meio-ambiente fossem encorajados. A partir daí, aqui no Brasil, começou a se falar sobre novos modelos de negócio, que estão ligados à chamada Responsabilidade Social Empresarial (RSE).
A criação de leis e normas regulamentadoras e as alterações na legislação ambiental do País evidenciaram a real urgência de tratar sobre o assunto no âmbito das empresas no auge da Era do Capitalismo Técnico-Científico-Informacional.
De tal modo, não só tornou-se importante falar sobre desenvolvimento sustentável para as empresas como também analisar os benefícios que derivam da colocação desse conceito em prática. Confira abaixo alguns deles:
A importância da sustentabilidade empresarial
Antes de debatermos sobre as vantagens do desenvolvimento sustentável empresarial, devemos esclarecer sua relevância nesse contexto.
Uma das primeiras coisas que podemos citar é a dimensão da sustentabilidade para as políticas empresariais. Pensar em reduzir gastos e gerar menos impactos ambientais nas etapas de produção é ótimo para garantir a boa imagem da sua empresa. Afinal, quem não quer se relacionar com uma empresa que se preocupa com a natureza ?
Além disso, também vale lembrar do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da Bolsa de Valores de São Paulo (BOVESPA), o qual compara as empresas que detém ações na Bolsa. Mas não para por aí: esse indicador ainda revela quais são as empresas que adotam o desenvolvimento sustentável, de fato. E isso é bem importante para os futuros investidores e para a própria gestão interna da empresa.
Vantagens do desenvolvimento sustentável para uma empresa
Já pontuamos várias, mas aqui vão mais algumas:
- Economia e redução de custos de produção (através de processos bem simples como reciclagem, reaproveitamento de materiais, economia de energia e água, reutilização da água, entre outros);
- Colabora para a melhoria das condições ambientais do planeta como um todo;
- Ações nas bolsas de valores passam a valer mais e valorizar;
- Ganho de atenção do público preocupado com a sustentabilidade;
- Aumenta probabilidades de investimentos e bons retornos financeiros.
Desenvolvimento sustentável nas empresas: O que é, como implementar e quais as vantagens?
Diversos grupos e empresas, tanto no Brasil quanto mundo afora, passaram a adotar em suas éticas trabalhistas o conceito do desenvolvimento sustentável nas empresas. Seja por questões de garantir o apoio do público (já que as pessoas se interessam por instituições ecologicamente corretas) ou por causa da simples tentativa de manutenção dos recursos naturais utilizados no cotidiano, a ideia do desenvolvimento "verde" (sustentável) vem ganhando destaque como nunca.
Além disso, é inegável que as mudanças climáticas estão se agravando cada vez mais a cada ano que passa. E não há como deixar de perceber os impactos disso para a produtividade das indústrias e das empresas, que notam uma queda expressiva na pauta financeira.
Por isso, você não pode deixar de conferir abaixo o conteúdo que o Lingopass trouxe para solucionar suas dúvidas. Saiba o que é o desenvolvimento sustentável, por que você deve aplicá-lo em sua empresa e muito mais! Siga em frente com a leitura para aprender!
O que é desenvolvimento sustentável para empresas?
A Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente da Organização das Nações Unidas (ONU) entende o desenvolvimento sustentável como sendo "aquele que é capaz de suprir todas as necessidades da geração atual, sem que haja qualquer tipo de comprometimento na capacidade de atender gerações futuras”.
O fato de a ONU, uma instituição de renome e alcance internacional, ter estabelecido diretrizes sobre o desenvolvimento sustentável, fez com que movimentos pró-meio-ambiente fossem encorajados. A partir daí, aqui no Brasil, começou a se falar sobre novos modelos de negócio, que estão ligados à chamada Responsabilidade Social Empresarial (RSE).
A criação de leis e normas regulamentadoras e as alterações na legislação ambiental do País evidenciaram a real urgência de tratar sobre o assunto no âmbito das empresas no auge da Era do Capitalismo Técnico-Científico-Informacional.
De tal modo, não só tornou-se importante falar sobre desenvolvimento sustentável para as empresas como também analisar os benefícios que derivam da colocação desse conceito em prática. Confira abaixo alguns deles:
A importância da sustentabilidade empresarial
Antes de debatermos sobre as vantagens do desenvolvimento sustentável empresarial, devemos esclarecer sua relevância nesse contexto.
Uma das primeiras coisas que podemos citar é a dimensão da sustentabilidade para as políticas empresariais. Pensar em reduzir gastos e gerar menos impactos ambientais nas etapas de produção é ótimo para garantir a boa imagem da sua empresa. Afinal, quem não quer se relacionar com uma empresa que se preocupa com a natureza ?
Além disso, também vale lembrar do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da Bolsa de Valores de São Paulo (BOVESPA), o qual compara as empresas que detém ações na Bolsa. Mas não para por aí: esse indicador ainda revela quais são as empresas que adotam o desenvolvimento sustentável, de fato. E isso é bem importante para os futuros investidores e para a própria gestão interna da empresa.
Vantagens do desenvolvimento sustentável para uma empresa
Já pontuamos várias, mas aqui vão mais algumas:
- Economia e redução de custos de produção (através de processos bem simples como reciclagem, reaproveitamento de materiais, economia de energia e água, reutilização da água, entre outros);
- Colabora para a melhoria das condições ambientais do planeta como um todo;
- Ações nas bolsas de valores passam a valer mais e valorizar;
- Ganho de atenção do público preocupado com a sustentabilidade;
- Aumenta probabilidades de investimentos e bons retornos financeiros.
Como aplicar o desenvolvimento sustentável?
Não é nada difícil começar a praticar o desenvolvimento sustentável na sua empresa, Veja algumas dicas de como aplicar ele de forma rápida e eficiente:
Sugestões:
- Reciclagem;
- Reutilização de recursos;
- Reduzir elementos, materiais e custos desnecessários;
- Traçar um plano com a equipe;
- Procurar exemplos nas políticas e ações de outras empresas;
- Monitoramento de toda a cadeia produtiva;
- Descartar corretamente resíduos;
- Investir em produção mais natural, e menos mecanizada;
- Não exagerar no uso da tecnologia;
- Evitar contaminação do solo, da água e do ar;
- Realmente se importar com a causa ambientalista.
Ferramentas para manter e mensurar o desenvolvimento sustentável da empresa
Há quatro ferramentas que podem ajudar a manter e medir a sustentabilidade da empresa, veja abaixo:
- FVTOOL (Financial Valuation Tool for Sustainability Investments) elaborado pela International Finance Corporation (IFC), ajuda a empresa a criar valor por meio de investimentos em ações"verdes"e maximizar sua valorização comercial.
- SEAT (Ferramenta Para Avaliação Socioeconômica) é um conjunto de ferramentas desenvolvidas pela empresa norte-americana Anglo American, que auxilia na incorporação da avaliação de impactos na gestão da empresa.
- INVEST (Integrated Valuation of Ecosystem Services and Tradeoffs), criada pela Natural Capital Project, é um conjunto de ferramentas de análise que mapeia e valoriza bens e serviços sustentáveis, e possui 18 modelos.
- TRUCOST: foi criada para fornecer dados e insights para companhias e investidores, a partir da avaliação de riscos, políticas ambientais, etc.
O desafio das práticas sustentáveis
Em primeiro lugar, temos de dizer que escolher adotar medidas sustentáveis não é algo que ocorre "do dia para a noite “, e requer planejamento e um bom investimento inicial. Com a chegada da pandemia de Covid-19, vivemos um período marcado por crises financeiras, e, com certeza, isso repercute de forma negativa no setor econômico empresarial. Por outro lado, ainda existe muita desinformação e falta de conhecimento na área do desenvolvimento sustentável, o que faz com que todo o potencial do ramo não seja inteiramente aproveitado.
Vale a pena aprender mais sobre!
O desenvolvimento sustentável é essencial para empresa que deseja estar bem posicionada no mercado financeiro, atraindo investidores e o grande público interessado neste tipo de medidas. Portanto, o "futuro verde" que tanto desejamos, pode começar a ser construído através de pequenas ações, seja de empresas, governos, ou pessoas.
Viu só como é importante incorporar o conceito do desenvolvimento sustentável nas empresas? Continue acompanhando o Lingopass para mais conteúdos e inspirações! Com sede em São Paulo e alcance internacional, o Lingopass é uma plataforma de capacitação multi-idioma e multicanal com foco no mercado corporativo e educacional. Disponível 24/7, une o melhor da pedagogia, do coaching e da tecnologia para oferecer trilhas de aprendizagem adaptativas que se moldam ao tipo de personalidade do aluno, resolvendo o problema do engajamento e conclusão dos cursos, a grande dor do segmento.