A cada 4 licenças contratadas pela sua empresa, uma bolsa de estudos - de inglês, espanhol, francês ou português para estrangeiros - é destinada a um profissional em situação de vulnerabilidade.
O Lingopass amplia seu engajamento com a diversidade e a inclusão ao receber a certificação “Women-Owned” da WEConnect International, evidenciando o compromisso da empresa com a liderança feminina.
Lançado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global no avanço das metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis. Com mais de 21 mil participantes distribuídos em 65 redes locais, reúne 18 mil empresas e 3.800 organizações não-empresariais baseadas em 101 países, sendo a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com abrangência e engajamento em 162 países.
O Fórum Empresas com Refugiados é uma iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU no Brasil. É formado por empresas e outros tipos de organizações empresariais interessadas em apoiar a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho.
Iniciativa com o objetivo de apoiar e inspirar empresárias que lideram a expansão e a transformação de suas organizações. O programa conta com uma mentoria com duração de um ano.
Lingopass foi uma das 10 startups selecionadas para integrar o Mazars x Factory, primeiro acelerador da Mazars, grupo internacional nascido na França, presente em mais de 95 países com mais de 47.000 colaboradores, especializado em auditoria, consultoria tributária e serviços de assessoria, fundado na França em 1945, concorrente das “big four”.
Projetado para apoiar empresas líderes em estágio inicial e com forte potencial de impacto no ecossistema brasileiro para escalar e se preparar para o crescimento organizado.
O Lingopass foi classificado entre as 100 empresas de tecnologia educacional mais promissoras na categoria de aprendizagem de idiomas pela consultoria americana HolonIQ, destacando nosso produto, experiência do usuário, equipe e potencial de crescimento.
O Lingopass amplia seu engajamento com a diversidade e a inclusão ao receber a certificação “Women-Owned” da WEConnect International, evidenciando o compromisso da empresa com a liderança feminina.
O Lingopass ingressa no Pacto Global da ONU no Brasil, iniciativa da Nações Unidas (ONU) para mobilizar a comunidade empresarial na adoção e promoção, em suas práticas de negócios, de Dez Princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
O Fórum Empresas com Refugiados é uma iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU no Brasil. É formado por empresas e outros tipos de organizações empresariais interessadas em apoiar a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho.
Iniciativa com o objetivo de apoiar e inspirar empresárias que lideram a expansão e a transformação de suas organizações. O programa conta com uma mentoria com duração de um ano.
O Lingopass foi uma das 10 startups selecionadas para integrar o Mazars x Factory, primeiro acelerador da Mazars, grupo internacional nascido na França, presente em mais de 95 países com mais de 47.000 colaboradores, especializado em auditoria, consultoria tributária e serviços de assessoria, fundado na França em 1945, concorrente das “big four”.
Projetado para apoiar empresas líderes em estágio inicial e com forte potencial de impacto no ecossistema brasileiro para escalar e se preparar para o crescimento organizado.
O Lingopass foi classificado entre as 100 empresas de tecnologia educacional mais promissoras na categoria de aprendizagem de idiomas pela consultoria americana HolonIQ, destacando nosso produto, experiência do usuário, equipe e potencial de crescimento.
Conheci o Lingopass através de uma amiga que me explicou sobre o EPT e as bolsas doadas e decidi me aventurar na saga de aprender um novo idioma. Desde o primeiro dia, amei o ambiente, as pessoas e a forma como tudo funcionava para proporcionar uma boa experiência para os alunos, o que me motivou mais a focar ainda mais nos estudos. Hoje trabalhando diretamente com o EPT, vejo nos alunos selecionados a felicidade em participar desse projeto que abre as portas para diversas oportunidades e isso me motiva todos os dias. Saber que eu já fui um dos alunos atendidos e que hoje faço a diferença na vida de outras pessoas me deixa muito satisfeito com o propósito do programa e das conquistas que obtive durante esse percurso, além, é claro, de poder continuar estudando e dando meu melhor. Hoje um dos meus hobbies é estudar idiomas e saber que estou evoluindo em vários processos.
"Participar do Empowering Talents foi um desafio muito importante para minha vida profissional. Sempre tive o desejo de estudar e aprender outro idioma e encontrei essa possibilidade no Lingopass. Hoje, como colaboradora, eu sigo sendo desafiada no meu dia a dia! Isso se deve tanto por continuar a estudar e não desistir de aprender um outro idioma, quanto por trabalhar diariamente dando o meu máximo para melhorar cada vez mais o nosso produto e guiar os nossos clientes até o sucesso dos seus colaboradores no aprendizado de um novo idioma."
1. Como faço para minha empresa participar da Campanha 4x1?
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2. A minha empresa pode escolher o público que será beneficiado?
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3. Quais são as prioridades ESG para o Lingopass hoje?
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4. Qual é a diferença entre a Campanha 4x1 e o programa Empowering Talents?
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5. O Lingopass pode ajudar minha empresa a criar um programa de impacto educacional?
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6. Sou uma ONG e quero ser parceira, como faço?
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