O processo para empresas é dividido em 4 etapas principais:

1. Primeiro, a empresa contrata um pacote de testes para os colaboradores.
2. Em seguida, enviamos um e-mail com o link para o teste e instruções detalhadas para que os colaboradores realizem os testes.
3. A empresa pode acompanhar o progresso em tempo real por meio de um painel de visualização dos resultados, que atualiza automaticamente à medida que os testes são concluídos.
4. Ao final do processo, nosso time elabora e entrega um relatório detalhado com uma análise completa dos resultados.

Sim, o teste é projetado para avaliar a comunicação oral prática com precisão. Não é necessário que o colaborador fale como um falante nativo; a avaliação é justa e reflete situações reais de uso do idioma no ambiente corporativo.

Nosso teste foi desenvolvido exclusivamente para nivelamento em inglês. Caso a empresa opte por utilizá-lo em processos de recrutamento — a decisão é de inteira responsabilidade da empresa, sem envolvimento do Lingopass —, recomendamos a implementação de medidas de segurança. Essas medidas incluem aplicar o teste em um ambiente controlado, onde o candidato tenha acesso exclusivo ao sistema, sem possibilidade de consultar dispositivos ou recursos externos. A responsabilidade pela definição e execução dessas medidas é da empresa contratante, garantindo assim um processo seletivo mais justo e confiável.

Nosso teste segue os padrões do Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR) e avalia cinco áreas específicas — pronúncia, entonação, fluência, vocabulário e gramática. Isso permite uma medição precisa e personalizada do nível de proficiência, identificando tanto os pontos fortes quanto as áreas de desenvolvimento. O relatório final oferece um diagnóstico completo das habilidades linguísticas do colaborador.

Ele é composto por 3 etapas, cada uma com 1 pergunta referente à apresentação pessoal, trabalho e desafios do setor, que deve ser respondida por gravação de áudio. O teste dura entre 3 e 5 minutos, permitindo uma avaliação rápida e eficiente, ideal para empresas com um grande número de colaboradores.

Nossa metodologia avalia a clareza e consistência da comunicação, sempre considerando o contexto prático do ambiente corporativo. Também são levados em consideração aspectos como tempo de fala e pausas, e a pronúncia é avaliada fonema por fonema.

Sim, o teste foca exclusivamente nas habilidades de expressão oral e não avalia competências de escrita. A avaliação é voltada para a comunicação prática do dia a dia, priorizando a preparação para situações reais no ambiente de trabalho.

O teste pode ser acessado por qualquer navegador e dispositivo (computador ou celular). No entanto, recomendamos o uso de dispositivos pessoais para evitar problemas técnicos. Seguindo as instruções fornecidas, o processo é simples e seguro.

O espaço ideal é um local tranquilo e silencioso. Locais muito ruidosos podem interferir na captação da fala e, portanto, na análise para a atribuição do resultado. Usar fones de ouvido é recomendado para evitar distrações e garantir a melhor performance durante o teste.

Embora não seja obrigatório, é recomendável que o colaborador pratique antes do teste para ganhar confiança. Ele pode falar sobre temas relacionados ao seu trabalho e experiências pessoais. O importante é se expressar de forma natural e confortável.

Durante o teste, o colaborador pode gravar e ouvir suas respostas. Se não estiver satisfeito, pode gravar novamente antes de enviar a resposta para aquela pergunta. No entanto, após a conclusão do teste, não será possível refazê-lo.