Lingopass no ACE Summit: Conexões com Oracle, Zendesk, Santander X e mais
Nossa co-founder e CLO, Suzana Lordelo, participou do ACE Summit, um evento que conecta empreendedores e investidores, reafirmando nosso compromisso com a inovação e o desenvolvimento contínuo. Aqui estão alguns dos highlights que marcaram este evento imperdível.
Masterclasses de sucesso
Rodrigo Silveira, CEO e cofundador da Convenia, liderou a sessão "O Segredo das Empresas de Alta Performance". Ele compartilhou dicas valiosas sobre como montar um Dream Team, destacando a importância de:
- Gestão intencional de talento para garantir resultados;
- Investir em desenvolvimento contínuo;
- Gestão de desempenho eficaz;
- Gerenciar talentos com a regra de Pareto;
- Remunerar acima do mercado;
- Desafiar a equipe com projetos autônomos;
- Dar espaço para a equipe atuar de forma independente.
Em outra sessão inspiradora, "Modelos de Negócios Inusitados: Por Dentro da Maior e Mais Engajada Comunidade do Brasil", Miguel Nahas, sócio e CEO da Future Dojo, junto com Pierre Mantovani, CEO da Omelete Company, e Renato Fabri, Chief Live Experience Officer na Omelete Co., ofereceram novas perspectivas sobre modelos de negócios inovadores. Eles compartilharam suas experiências na jornada do Omelete e da CCXP, hoje reconhecida como um dos eventos de comunidade mais engajada do país.
Lingopass no ACE Summit: Conexões com Oracle, Zendesk, Santander X e mais
Nossa co-founder e CLO, Suzana Lordelo, participou do ACE Summit, um evento que conecta empreendedores e investidores, reafirmando nosso compromisso com a inovação e o desenvolvimento contínuo. Aqui estão alguns dos highlights que marcaram este evento imperdível.
Masterclasses de sucesso
Rodrigo Silveira, CEO e cofundador da Convenia, liderou a sessão "O Segredo das Empresas de Alta Performance". Ele compartilhou dicas valiosas sobre como montar um Dream Team, destacando a importância de:
- Gestão intencional de talento para garantir resultados;
- Investir em desenvolvimento contínuo;
- Gestão de desempenho eficaz;
- Gerenciar talentos com a regra de Pareto;
- Remunerar acima do mercado;
- Desafiar a equipe com projetos autônomos;
- Dar espaço para a equipe atuar de forma independente.
Em outra sessão inspiradora, "Modelos de Negócios Inusitados: Por Dentro da Maior e Mais Engajada Comunidade do Brasil", Miguel Nahas, sócio e CEO da Future Dojo, junto com Pierre Mantovani, CEO da Omelete Company, e Renato Fabri, Chief Live Experience Officer na Omelete Co., ofereceram novas perspectivas sobre modelos de negócios inovadores. Eles compartilharam suas experiências na jornada do Omelete e da CCXP, hoje reconhecida como um dos eventos de comunidade mais engajada do país.
Além disso, a conversa sobre cultura empresarial entre Douglas Pereira, VP de RH da Volkswagen na América do Sul, Aspen Andersen, VP de Gente e Tecnologia da Vibra Energia, e Kim Silvestre, Sócio e Líder de Performance na ACE Cortex, foi extremamente prática e realista. Douglas Pereira destacou que "cultura é processo" e que não devemos buscar uma utopia de cultura perfeita, mas sim aspirar a continuar aprendendo e melhorando.
Conexões valiosas
Além das sessões, estabelecemos conexões preciosas com empresas inovadoras como Even3, Oracle, Zendesk, Santander X, Commure e GoWorking. Agradecemos a todos que contribuíram para este evento e seguimos comprometidos com nossa missão de inovar com excelência e desenvolver o nosso Dream Team, carinhosamente chamado de Lingopassers.
Estamos entusiasmados com o futuro e prontos para aplicar tudo o que aprendemos para continuar a crescer e evoluir.