O conceito de Lifelong Learning, ou Aprendizagem ao Longo da Vida, tem ganhado cada vez mais relevância em um mundo onde mudanças rápidas e constantes exigem habilidades e conhecimentos atualizados. Trata-se de uma prática contínua de adquirir novas competências em todas as fases da vida, transcendendo os métodos tradicionais de educação formal. O objetivo é preparar indivíduos para os desafios modernos, ampliando seus horizontes e garantindo uma evolução constante, tanto no âmbito profissional quanto pessoal.

No cenário corporativo, o lifelong learning se destaca como uma ferramenta essencial para manter as equipes engajadas e preparadas para enfrentar os desafios complexos que surgem diariamente. Empresas que adotam essa abordagem conseguem não apenas aumentar a produtividade, mas também criar um ambiente de trabalho mais inovador e adaptável às mudanças.

Lifelong Learning Summit: um evento inédito no Brasil

No próximo dia 20 de setembro de 2024, o Learning Village sediará o primeiro Lifelong Learning Summit, um evento inédito que reunirá as lideranças de RH, Treinamento e Inovação para discutir e vivenciar as mais recentes experiências em aprendizagem contínua. Organizado pelo Learning Village em parceria com a HSM, Humanecer, Lingopass, People Strat e Inovenow, com o apoio da ABRH-SP, o evento promete transformar a maneira como as empresas e profissionais encaram o desenvolvimento de carreiras.

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O  evento contará com a mentoria “Como criar uma cultura de aprendizagem contínua na sua empresa” com Suzana Lornelo, Chief Operating Officer do Lingopass, que compartilha sua jornada de aprendizagem contínua e seu impacto no crescimento da empresa e no desenvolvimento de milhares de alunos. Suzana, que começou sua carreira como professora, expandiu seu horizonte profissional ao embarcar no projeto Lingopass. Ela reflete:

"Eu fui de empreendedora relutante à empreendedora fanática, mas sigo com a educação no centro do meu senso de propósito."

Hoje, como COO do Lingopass, Suzana supervisiona o time responsável pela parte metodológica dos produtos da empresa, garantindo que a Lingopass esteja sempre à frente das tendências educacionais. Ela enfatiza a importância de uma educação disruptiva e centrada em produtos de alta qualidade, orientados por dados, que impactam diretamente a experiência dos alunos. Sua trajetória é um exemplo claro de como o Lifelong Learning pode transformar não apenas a vida de um profissional, mas também a de todos ao seu redor.

O evento contará com a presença de líderes renomados, como Jane Teixeira, Diretora de RH da Leroy Merlin, Saturno de Souza, da SmartFit, e Anderson Nielson, Diretor de Gente e Gestão da Stone. Poliana Reis Abreu, Head da Singularity Brazil e Diretora de Conteúdo da HSM, será a moderadora do painel, enquanto Reynaldo Gama, CEO da HSM e da Singularity Brazil, fará a abertura com insights valiosos sobre o futuro da educação corporativa.

Este é um momento imperdível para expandir seu networking, adquirir novos conhecimentos e aplicar as estratégias de Lifelong Learning na sua carreira e na sua empresa. Não perca essa oportunidade de se inspirar e transformar seu modo de pensar o desenvolvimento profissional.

📅 Data: 20 de setembro de 2024, a partir das 8h
📍 Local: Learning Village - São Paulo, SP

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