Com foco em grandes corporações, o Lingopass oferece soluções personalizadas para multinacionais como Embraer, Nestlé, Atento, Unipar, Dataprev, Celanese e Médicos Sem Fronteiras.

Quando atuava no mercado de educação corporativa, a CEO do Lingopass, Alexandrine Brami, percebeu um desafio recorrente nas empresas: a dificuldade de estruturar programas de idiomas que fossem realmente eficazes para seus colaboradores. “Muitas organizações já subsidiavam cursos, mas sem um acompanhamento estratégico, os resultados eram limitados e a adesão, baixa”, explica.

O problema era ainda maior para empresas globais que precisavam capacitar equipes diversas em diferentes idiomas. “Os desafios iam desde a resistência ao aprendizado online até a falta de um plano estruturado de desenvolvimento linguístico”, destaca Alexandrine.

Foi então que surgiu o Lingopass, uma empresa especializada na gestão de programas de idiomas para grandes corporações, oferecendo trilhas personalizadas e um acompanhamento estratégico para garantir resultados reais.

Crescimento acelerado no mercado corporativo

Em um setor altamente competitivo, com soluções tradicionais e plataformas automatizadas, o Lingopass encontrou formas de se destacar. A empresa foca no atendimento a grandes corporações, indo além de cursos de idiomas ao oferecer uma gestão completa da capacitação linguística.

“O grande diferencial do Lingopass é a flexibilidade e personalização. Não oferecemos uma solução única para todos, mas sim um programa adaptado à cultura e às necessidades de cada empresa”, explica Alexandrine.

As companhias podem definir quais idiomas priorizar, como estruturar as aulas (individuais, em grupo ou híbridas), quais colaboradores serão contemplados e até o nível de acompanhamento necessário para cada equipe. Além disso, cada cliente conta com um gestor de programa dedicado, garantindo um suporte próximo e contínuo para maximizar o engajamento e a efetividade do aprendizado.

Com essa abordagem, a edtech não apenas ajuda empresas a desenvolverem seus talentos internamente, mas também contribui para a produtividade, a integração global e a competitividade no mercado.

A dor da falta de transparência e o diferencial do dashboard personalizável

Muitas empresas que investem em capacitação linguística enfrentam um grande obstáculo: a falta de transparência no progresso e no impacto real do investimento. Em programas tradicionais, os gestores não conseguem acompanhar com precisão o engajamento dos colaboradores, o avanço nos níveis de proficiência ou até mesmo medir o retorno financeiro do programa.

“Percebemos que muitas empresas subsidiavam cursos de idiomas sem visibilidade sobre os resultados. Muitas vezes, não sabiam quantos funcionários estavam realmente participando, quais estavam evoluindo ou se o programa estava gerando impacto nos desafios globais da empresa”, explica Alexandrine.

Para resolver esse problema, o Lingopass desenvolveu um dashboard personalizável, que oferece gestão em tempo real e permite que os clientes monitorem indicadores essenciais, como:

• Frequência e engajamento dos colaboradores nas aulas
• Evolução dos níveis de proficiência e taxa de aprendizado
• Comparativo entre unidades e setores, facilitando a análise de impacto
• ROI do programa, cruzando investimento e progresso dos times
• Acompanhamento individualizado, permitindo ações corretivas ágeis

Com essa solução, os gestores podem tomar decisões estratégicas baseadas em dados, ajustando o programa conforme necessário e garantindo que o investimento em idiomas traga um retorno mensurável para a empresa.

Impacto direto na produtividade e competitividade das empresas

A falta de fluência em idiomas pode gerar ruídos na comunicação, afetar negociações internacionais e até dificultar a integração de times globais. Para grandes empresas, isso representa um risco operacional e um entrave à inovação.

O Lingopass resolve essa lacuna ao oferecer trilhas personalizadas que atendem desde profissionais de vendas e atendimento até equipes técnicas e de gestão. Dessa forma, as empresas não apenas capacitam seus talentos, mas também melhoram a eficiência operacional, reduzem falhas de comunicação e fortalecem sua presença global.

Empresas e organizações públicas como Embraer, Nestlé, Atento, Médicos Sem Fronteiras, Dataprev e o Ministério de Gestão e Inovação já adotaram a solução e estão colhendo os benefícios de um programa de idiomas transparente, personalizado e orientado a resultados.

Com a proposta de transformar a capacitação em idiomas em uma ferramenta estratégica de crescimento, o Lingopass se consolida como a parceira ideal para empresas que buscam elevar a produtividade, expandir suas fronteiras e se destacar no mercado global.